SAP C_THR87_1905

高い合格率

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合理的な価格

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購入前に試し

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SAP C_THR87_1905 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019 認定 C_THR87_1905 試験問題：

問題 #1

Which file do you use to derive the bonus target amount for bonus calculation?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Business goals import file
B. Employee History Data file
C. Bonus Plans Import file
D. User Data file

問題 #2

One example of a bonus calculation formula is base multiplied by individual performance What does Base indicates?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Bonus Target amount
B. Bonus section weight
C. Bonus Actual Amount
D. Bonus payout percentage

問題 #3

What does a point-in-time calculation mean?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Employee assignment will not be pro-rated
B. Goal payout will not be pro-rated
C. Target amount is based on a fixed date
D. Target amount is based on effective date of each assignment

問題 #4

A customer Updated an employee's assignment date using the employee history editor, but the proration amount remained the same in the worksheet.
How can you correct this?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Use Calculate bonus payout"
B. Delete the existing worksheet and then launch a new set.
C. Use "Update all worksheets"
D. Use "Update a Specific Worksheet"

問題 #5

How do you ensure that a planner enters an amount within specific range?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Create gates using performanceMin and performanceMax
B. Configure minimum / maximum guidelines in the plan set up.
C. Enter values in the minimum / maximum columns on the business goals file
D. Configure the min / max in the <comp-guideline-pattern> in the XML

解説：