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SAP C_THR87_1911

C_THR87_1911

試験コード:C_THR87_1911

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019

最近更新時間:2026-09-11

問題と解答:全120問

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SAP C_THR87_1911 試験シラバストピック:

セクション目標
変動給設定の概要- SAP SuccessFactors Variable Payのコンセプト
  • 1. CompensationおよびEmployee Centralとの統合
    • 2. 変動給の目的とビジネスユースケース
      適用資格および支払処理- 支払計算
      • 1. ボーナス目標計算方法
        • 2. 按分計算およびパフォーマンス乗数ロジック
          - 適用資格の判定
          • 1. 従業員の対象含め/除外ロジック
            • 2. 適用資格ルールとフィルター
              プランのセットアップと設定- データモデルの設定
              • 1. バックグラウンドデータと報酬要素
                • 2. 従業員データおよび支払データのインポート
                  - 変動給プランの設計
                  • 1. ボーナス計算式
                    • 2. 適用資格ルールとガイドラインの設定
                      管理とレポート- システム管理
                      • 1. ロールベースの権限
                        • 2. インポート/エクスポートとデータ検証
                          - レポートツール
                          • 1. 監査および検証レポート
                            • 2. 変動給ワークシートとレポート

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 認定 C_THR87_1911 試験問題:

                              問題 #1
                              Which use case requires a custom reward statement? Please choose the correct answer.

                              A. Customer would like to combine information from two variable pay programs in one reward statement
                              B. Customer would like to include multiple logos on the reward statement.
                              C. Customer would like to include multiple sections on the reward statement
                              D. Customer would like to combine information from compensation plan and variable pay program in one reward statement


                              問題 #2
                              How can an employee's target bonus value get prorated based on the employee's hire date? Please choose the correct answer.

                              A. Make sure the SALARY_PRORATING_START_DATE in the user data file(UDF) is the employee's hire date
                              B. Calculate the percent of proration and put that percentage in the SALARY_PRORATING column on the user data file(UDF)
                              C. Set the includeSalaryProrating option to 'true' in the template XML and use date-based proration
                              D. Put the employee's hire date in the startDate for the assignment in the employee history file


                              問題 #3
                              Given the image below, what hierarchy method is being used in the template? Please choose the correct answer.

                              A. Compensation Manager Hierarchy
                              B. Standard suite hierarchy with inactive users
                              C. Standard suite hierarchy
                              D. Compensation Manager hierarchy with inactive users


                              問題 #4
                              Customer variable pay program dates are January 1 to December 31, 2014. Given the screenshot below, what are proration and prorated target amount? Please choose the correct answer.

                              A. 25% and 6000 respectively
                              B. 25% and 2000 respectively
                              C. 75% and 2000 respectively
                              D. 75% and 6000 respectively


                              問題 #5
                              This file contains the achievement forecasts and results. Please choose the correct answer

                              A. Bonus Plan
                              B. Business Goals
                              C. Goal weights
                              D. Employee History


                              解説:

                              問題 #1
                              正解: A
                              問題 #2
                              正解: D
                              問題 #3
                              正解: A
                              問題 #4
                              正解: D
                              問題 #5
                              正解: B

                              C_THR87_1911 関連試験
                              C-THR81-1802 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018
                              C-TPLM22-67-Deutsch - SAP Certified Application Associate - SAP Project Systems with SAP ERP 6.0 EHP7 (C_TPLM22_67 Deutsch Version)
                              C_TS452_2021-JPN - Certified Application Associate - SAP S/4HANA Sourcing and Procurement (C_TS452_2021日本語版)
                              C_ARSOR_19Q4 - SAP Certified Application Associate - SAP Ariba Sourcing
                              C-ARP2P-2308 - SAP Certified Application Associate - SAP Ariba Procurement
                              C_THR87_1911 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019
                              関連する認定
                              SAP Certified Integration Associate
                              SAP ABAP
                              SAP Certified Development Specialist
                              SAP Certified Associate
                              SAP Certified Professional
                              レビュー
                              TopExamのおかげでC_THR87_1911の試験に合格いたしました、次はC_S43に挑戦行きたいと思います

                              白鸟**  5 starts

                              今時のアプリを利用した過去問演習にも対応
                              至れり尽くせりのC_THR87_1911一冊だなって思いました。

                              Marui  5 starts

                              C_THR87_1911の過去問題集です。過去問が大いに役立つ試験ですので、これだけの量の過去問に対応しているのは素晴らしいです。

                              青山**  5 starts

                              ※免責事項

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