Oracle 1Z0-1049-26

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Oracle Compensation Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1049-26 試験問題:

1. Your customer wants line managers to be able to access the active workforce compensation plan during the first three months of the Plan period, but not to update it. The evaluation period start and end dates for the plan are January 1 to December 31 of the year.
How should you set this up? (Choose the best answer.)

A) Configure Plan access start and end dates from January 1 to December 31 of the year.
B) Configure Worksheet update period start and end dates from January 1 to December 31 of the year.
C) Configure Plan access start and end dates from January 1 to March 31 of the year and Worksheet update period start and end dates from April 1 to December 31 of the year.
D) Configure Worksheet update period start and end dates from January 1 to March 31 of the year and Plan access start and end dates from April 1 to December 31 of the year.

2. Identify three event-driven configurations that can be changed for the delivered variable allocation approval tasks as per business requirements. (Choose three.)

A) Notification Settings
B) Assignment and Routing Policies
C) Approval and Rejection Policies
D) Data Driven Routing
E) Escalation and Expiration Policies

3. What classification can you use if employees submit timecards and you want absences taken by these employees to show on the statement of earnings? (Choose the best answer.)

A) Either Absence or Information Classification
B) Either Standard Earnings or Absence Classification
C) Any classification will result in the absences showing
D) Standard Earnings Classification
E) Information Classification
F) Absence Classification

4. Identify three correct statements about changes in an employee's compensation when the employee's FTE value changes in employment. (Choose three.)

A) If the salary record has the end date after the current date, FTE is fetched as of the salary end date and Annual Salary and Annual FT Salary are calculated by using that value.
B) If the salary record end date is the same as the current date, FTE is fetched as of the salary end date and Annual Salary and Annual FT Salary are calculated by using that value.
C) If the salary start date is after the current date (that is, it is a future-dated salary record), the FTE value is fetched as of the salary start date and Annual Salary and Annual FT Salary are calculated by using that value.
D) If the salary record end date is 31-DEC-4712 (that is, the date is "blank" in the salary UI), the FTE value is fetched as of the current system date and Annual Salary and Annual FT Salary are calculated by using that value.
E) If the salary record has the end date before the current date, FTE is fetched as of the salary end date and Annual Salary and Annual FT Salary are calculated by using that value.

5. While working on a budget sheet or a compensation worksheet, a manager chooses to use the "Export to Excel workbook" option to do his or her work. Which four of the following steps would he or she need to perform upon clicking the "Export to Excel workbook" option and prior to finalizing his or her proposal and submitting it for approval? (Choose four.)

A) Download and authenticate workbooks.
B) Edit the workbook data.
C) Repeat the steps as many times as necessary to accommodate the revisions.
D) Resolve errors created by the uploaded file.
E) Upload filter the workbook to include only employees whose data has been modified in the workbook, prior to uploading the file.
F) Filter the edits and upload only the edited fields.

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